價(jià)值創(chuàng)造
價(jià)值評(píng)估
價(jià)值分配
追求卓越
秉承勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、追求完美的企業(yè)精神，努力滿(mǎn)足客戶(hù)需求，不斷求新、不斷超越。
以?shī)^斗者為本，打造利益共同體，事業(yè)共同體，命運(yùn)共同體
秉承勇于創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、追求完美的企業(yè)精神，努力滿(mǎn)足客戶(hù)需求，不斷求新、不斷超越。
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)需求的收集、篩選、確認(rèn)、反饋與需求變更談判；
2.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研對(duì)市場(chǎng)目前需求和預(yù)期需求數(shù)據(jù)進(jìn)行識(shí)別，分析與評(píng)價(jià)，并每月固定輸出市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新品的推廣：包括客戶(hù)認(rèn)證信息反饋、制作市場(chǎng)地圖、組織實(shí)施新品推廣、客戶(hù)訂單信息承接等。
任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.熟練掌握辦公軟件，辦公系統(tǒng)的使用方法；
3.具備良好的人際理解力、引導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、感知能力（市場(chǎng)敏感度、邏輯思維能力）；
4.對(duì)公司忠誠(chéng)，認(rèn)同公司文化，積極主動(dòng)。
職責(zé)描述
1.根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開(kāi)發(fā)對(duì)象，提出開(kāi)發(fā)立項(xiàng)；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品和新技術(shù)的開(kāi)發(fā)；
3.負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過(guò)程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；
4.產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)；
5.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
6.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向；
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并且主導(dǎo)新品測(cè)試，并且對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
8.對(duì)產(chǎn)品新材料，新結(jié)構(gòu)進(jìn)行研究，改善優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量；
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力強(qiáng)；
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)新老產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣；
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款跟收；
4.負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶(hù)。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)及以上，口語(yǔ)能力佳；
2.有良好的人際理解力，善于溝通，好學(xué)上進(jìn)；
3.能適應(yīng)短期出國(guó)出差；
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)新老產(chǎn)品銷(xiāo)售推廣；
2.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款跟收；
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，挖掘潛在客戶(hù)。
任職要求
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2.有良好的人際理解力，善于溝通，好學(xué)上進(jìn)；
